El Comité de Búsqueda del Obispo Coadjutor seleccionará una lista de candidatos para la elección del Obispo Coadjutor en la Convención Diocesana de 2025.
Según afirman los responsables, el comité de búsqueda encargado de identificar a los candidatos para la elección como octavo obispo de la Diócesis de Los Ángeles está trabajando y avanzando en el proceso.
Organizado el otoño pasado por el Comité Permanente diocesano, el comité de búsqueda identificará una lista de candidatos de entre los cuales la Convención Diocesana, cuya votación está prevista para este noviembre, elegirá al sucesor del obispo John Harvey Taylor, quien ha anunciado su jubilación en 2026.
El trabajo avanza según lo previsto, aunque el reciente desastre de los incendios forestales afectó directamente a ambos copresidentes del comité. La reverenda KC Robertson, vicaria asociada de la iglesia de San Mateo en Pacific Palisades, perdió su propia casa y está brindando apoyo a los feligreses —alrededor del 75% de la congregación— que también lo han perdido todo. Thomas Díaz, director de atención y apoyo en la iglesia de Todos los Santos de Pasadena, está ofreciendo ayuda a los feligreses que perdieron un total de 72 hogares en el incendio de Eaton. Su liderazgo contribuyó a la creación del centro de ayuda en Todos los Santos, que albergó a unas 180 personas la primera noche del incendio.
«Sabemos que de las cenizas de los incendios forestales surgirá una diócesis más fuerte», declararon los copresidentes en un comunicado a The Episcopal News. «Es inspirador pensar que formamos parte de la escritura de esa nueva historia y cómo los esfuerzos de todos los miembros de este comité se unirán para presentar una sólida lista de candidatos».
Judy Stark, líder laica de la Diócesis del Suroeste de Florida, ha ayudado a más de 25 diócesis episcopales en el proceso de elección de nuevos obispos.
«Expresamos nuestro agradecimiento a todos los miembros del comité, quienes se sienten llamados a esta labor», continuaron los copresidentes. «Agradecemos especialmente a nuestra consultora, Judy Stark, quien nos ha brindado un apoyo invaluable durante este período excepcional y ha mantenido al comité organizado y enfocado en sus objetivos».
Stark, una profesional veterana que ha ayudado a más de 25 diócesis episcopales en el proceso de elección de nuevos obispos y líder laica en la Diócesis del Suroeste de Florida, confirma que el trabajo está progresando.
«El Subcomité de Perfiles se encuentra en la etapa de recopilación de información», declaró Stark a The News. «Han estudiado perfiles de otras diócesis, analizando qué tipo de información ofrecían a los posibles candidatos y cómo narraban la historia de sus diócesis. Ahora están recabando información: datos y cifras, historia, cultura, geografía, los retos y las oportunidades que afrontará el próximo obispo».
Stark dijo que otro subcomité, "Diseño de la solicitud y la entrevista", está "preparando el formulario de nominación/solicitud y desarrollando preguntas para hacer a los candidatos por escrito o en conversaciones por Zoom".
“Un tercer subcomité está buscando lugares para un retiro de varios días en el que los semifinalistas serán llevados a la diócesis para mantener conversaciones profundas, realizar entrevistas, presentaciones y participar en actos de culto”, dijo.
“Otros subcomités”, añadió Stark, “están planificando sesiones de escucha, desarrollando estrategias para contactar a posibles candidatos o a quienes los conocen, asegurándose de que la diversidad, la equidad y la inclusión estén presentes en cada paso del proceso, manteniendo el presupuesto del comité dentro de los límites establecidos, comunicándose con la diócesis, manteniendo al comité y a los eventuales candidatos en oración, y desarrollando maneras de evaluar a los candidatos y guiar al comité en su conjunto para discernir a quién llama Dios para ser el obispo coadjutor”.
La reverenda Dra. Kate Cress, presidenta del Comité Permanente diocesano y rectora de St. James' in-the-City, Los Ángeles.
La reverenda Dra. Kate Cress, presidenta del Comité Permanente diocesano y rectora de St. James' in-the-City, Los Ángeles, respalda el trabajo en curso. «Tengo plena confianza, dada la calidad del comité de búsqueda y la pasión y diversidad de nuestra diócesis, en que el resultado será extraordinario», declaró Cress, y añadió: «Me siento honrada de tener la oportunidad de brindar mi apoyo a este emocionante proceso».